Mandanten machen Angaben zum Fall …
Fallabhängige Fragebögen
… und laden Unterlagen hoch
Anhand von Checklisten
Fallabhängige Fragebögen
Anhand von Checklisten
Vorprüfung mit Einschätzung
Wirtschaftlichkeit
Mandatsannahme
Alles in einer Akte
Im Aktenkontext
Grundsätzlich ist vor einer Kündigung aus wichtigem Grund abzumahnen. Entbehrlich ist die Abmahnung nur bei besonders schweren Pflichtverletzungen.
Entwerfen und bearbeiten
Antrag
Es wird beantragt,
festzustellen, dass die Kündigung unwirksam ist.
festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung vom 05.10.2026 nicht aufgelöst worden ist.
Von der Akte zum fertigen Antrag
Sichere Verbindung
Musterkanzlei · 10:24Der Klageentwurf liegt für Sie bereit. Bitte sehen Sie ihn sich an.WKlageentwurf.docx
Max Mustermann · 10:31Vielen Dank. Ich habe ihn gelesen und bin einverstanden.
Einfach zur Unterschrift versenden
Prozessvollmacht
Ablauf
Konzentrieren Sie sich auf das Gespräch
Kündigung und Arbeitsvertrag gemeinsam besprochen.
02:14Kündigungsschutzklage wird erhoben.
06:32Klage vor dem 26.10.2026 einreichen.
09:08Klare Sicherheitszusagen